تفاوت رزومه و‌سی وی [ تفاوتها و کاربردهای هرکدام ]

در هنگام درخواست کار یا موقعیت تحصیلی ممکن است استاد موردنظر یا کارفرما از شما درخواست رزومه یا سی وی یا CV (Curriculum Vitae) کنند.گاهی هر دو را می خواهند و گاهی هم هرکدام را بفرستید مورد قبول است. اما بعضیها ممکن است این دو واژه را بجای هم بکار ببرند. پس باید تفاوت بین رزومه و سی وی (CV) را بدانیم. در این مطلب به این می‌پردازیم که فرق بین رزومه با سی وی (CV) چیست.

در ادامه مطلب به این موضوع می‌پردازیم که چه ‌چیزهایی را باید در سی وی بنویسیم و چه ‌چیزهایی را در رزومه. مطالعه این مطلب به شما کمک می‌کند متوجه شوید رزومه و سی وی (CV) چه تفاوتی دارند تا هنگام ارسال درخواست خود سردرگم نباشید.

برای اینکه بیشتر در این مورد بدانید می توانید مطلب چگونه رزومه بنویسیم را از بلاگ وامو بخوانید.

جدول بررسی فرق رزومه وسی وی به طور مختصر

در جدول زیر در یک نگاه می توانید ببینید رزومه و سی وی (CV) چه تفاوتی دارند.

تفاوت‌ها	سی وی CV	رزومه
اهداف	ارائه‌ی یک گزارش دقیق و مفصل از تاریخچه‌ی حرفه‌ای‌ شما	ارائه‌ی تصویری کوتاه و جذاب از حرفه‌ی شما که از متقاضیان دیگر متمایزتان کند.
به روز رسانی	در سی وی چیزی حذف نمی شود بلکه هر مقاله‌ی جدیدی که منتشر شده یا شرکت در یک کنفرانس، یا کسب یک گواهی‌ یا جایزه و مانند آن باید در سی وی به روز رسانی شود.	رزومه باید سفارشی و منحصر به فرد و براساس شغلی باشد که برایش درخواست داده اید. بنابراین اگر شغل جدید ارتباطی به مشاغل و مهارتهای قبلی‌ ندارد، برخی از مهارت‌ها را باید در رزومه حذف کنید.
قالب‌بندی و فرمت	در تهیه و قالب‌بندی سی وی هیچ جلوه‌ی گرافیکی غیرضروری استفاده نمی شود. فرمت سی وی رسمی است. همه چیز دقیق و در قالب سال و ماه نوشته می شود.	رزومه باید از نظر ظاهری زیبا و خلاقانه تنظیم شود. باید روی دستاوردهای برجسته و قابل‌توجه مانور بیشتری داده شود.
بخش‌های اصلی و اختیاری	نام و اطلاعات تماس آموزش (اغلب قبل از سابقه‌ی کار ذکر می‌شود) سوابق حرفه‌ای. برای CV دانشگاهی ، اغلب به‌جای عنوان «سوابق حرفه‌ای» از عنوان «تجربه‌ی تحصیلی/ تدریس» استفاده می‌کنند مهارت‌های تخصصی یا فنی؛ جوایز و افتخارات سخنرانی‌ها مقالات یا کتب منتشرشده دریافت گرنت یا اعتبار پژوهشی شرکت در کنفرانس، کارگاه، کنگره های مرتبط مجوزها یا گواهی‌نامه‌ها منابع و مراجعی که شما را به صورت حرفه ای می شناسند تسلط بر زبان‌های خارجی	نام و اطلاعات تماس خلاصه‌ی وضعیت شخصی سابقه‌ی کاری، شامل کارهای داوطلبانه مهارت‌ها (مانند تسلط بر یک زبان خارجی) ذکر سطح تحصیلات، شرکت در سمینارها، کارگاهها، گواهینامه های دریافتی بخش‌های اختیاری رزومه عبارتند از: نمونه‌ی کار سرگرمی‌ها یا علایق شخصی منابع و مراجعی که شما را به صورت حرفه ای می شناسند *نوشتن رزومه آسان‌تر از نوشتن CV است و بخش‌های کمتری را در بر می‌گیرد.
سطح جزئیات	CV جامع و کامل است   سی وی خود نمایش اصلی شماست و باید در آن همه‌ی اطلاعات درباره‌ی کار، تحصیلات و بخش‌هایی از زندگی شخصی‌تان را ذکر کنید.	رزومه مختصر است رزومه پیش پرده ای است که با آن مخاطب خود را جذب می کنید تا نمایش کاملی از شما را تماشا کند.
تعداد صفحات	یک CV برای یک فارغ‌التحصیل بدون تجربه‌ی کاری معمولا پنج تا شش صفحه باید باشد. برای فردی با مدرک ارشد به بالا، و دارای سابقه‌ی کار، معمولا بیش از ۱۰ صفحه است.	یک صفحه کاملا مناسب است و نباید بیشتر از دو صفحه باشد.
اطلاعات شخصی	در CV‌های کشورهای اروپایی و آسیایی گاهی اوقات برخی اطلاعات شخصی باید به این صورت ذکر شوند: وضعیت تأهل ، سن ، ملیت ، تاریخ تولد، جنسیت ، دین سرگرمی‌ها ، تعداد فرزندان	در بسیاری از رزومه‌ها فقط شماره‌ی تماس، ایمیل، و حساب کاربری لینکدین متقاضی درخواست می‌شود.
گذاشتن عکس	برخی از فرمت‌های CV در بعضی کشورها شامل عکس هم هستند.	در رزومه به هیچ عنوان عکس قرار نمی‌گیرد
ابعاد کاغذ	در اروپا CV در برگه‌های A4 تهیه می‌شود. اما در آمریکا در ابعاد کاغذ نامه.	در آمریکا در ابعاد کاغذ نامه تهیه می‌شود.
توصیه نامه ها	منابع یا فهرست افرادی که شما را می شناسند معمولا در انتهای CV نوشته می‌شود.   مشخصاتی که باید از این افراد نوشته شوند شامل: اسم کامل، عنوان شغلی ، نام شرکت، دانشگاه یا انجمن، آدرس محل کار ، تلفن محل کار، آدرس ایمیل	منابع یا فهرست افرادی که شما را می شناسند معمولا در رزومه فهرست نمی‌شوند.

تفاوت بین رزومه و سی وی CV : از نظر شکل

سی وی CV چیست؟

سی وی (CV) مخفف کلمه لاتین Curriculum Vitae یا دوره‌های زندگی حرفه‌ای است. در این فایل دوره‌های زندگی فرد باتوجه به موفقیت‌های تحصیلی و شغلی فرد تقسیم بندی و توصیف می شود.در واقع گذر عمرتحصیلی و شغلی شما در سی وی CV نمود پیدا می کند که تمامی تجربیات آموزشی و تحصیلی شما را از بعد از ۱۸ سالگی در بردارد.

سی وی CV شامل چه مواردی است؟

شما در هنگام نوشتن سی وی CV جزییات و تاریخچه ی کاری خود را می نویسید. نوع و سطح تحصیلات، تحقیقاتی را که انجام داده اید و منتشر کرده اید، کسب بورسیه ها و مقامها و جوایز آکادمیک خود را توضیح می دهید.
سایر مواردی که می توان در سی وی گنجاند شامل این موارد است:
ارجاعات یا توصیه نامه های مربوط به کارهای حرفه‌ای قبلی، دوره‌های آموزشی که گذرانده اید، پایان‌نامه‌های مقاطع تحصیلی مختلف خود، آدرس وب‌سایت شخصی (در صورت وجود)

حجم فایل سی وی چقدر است؟

به‌طور معمول، این فایل به‌ترتیب زمانی قالب‌بندی و بر اساس تجربیات تحصیلی فرد شروع می‌شود؛ همچنین سی وی‌ها، از نظر طول فایل، محدودیتی ندارند و بیشتر آنها ۳ تا ۱۰ صفحه و حتی گاهی بیشتر هستند. واضح است که هرچه تجربه تحصیلی و کاری بیشتری داشته باشید، سی وی طولانی‌تری خواهید داشت، به اصطلاح هرکه بامش بیش، برفش بیشتر!

رزومه Resume چیست؟

واژه resume برگرفته از واژه ای فرانسوی به معنای «چکیده» یا «خلاصه» است. پس همانطور که از معنای آن برمی آید، رزومه resume خلاصه ای است از فعالیت های شغلی، تحصیلات آکادمیک و مهارت هایی که کسب کرده اید. تمرکز محتوای رزومه بیشتر روی فعالیت های کاری و زمینه کاری شما است و چون خلاصه نوشته می شود باید در کمترین میزان، بیشترین اطلاعات را بدهد.

رزومه شامل چه مواردی است؟

رزومه معمولا شامل خلاصه ای از مهارت‌های تخصصی و دستاوردهای حرفه‌ای اخیر و مرتبط با شغل فرد است. این خلاصه معمولا به‌ترتیب زمانی نزولی ذکر می‌شوند یعنی از آخرین شغل شروع می‌شود و به عقب می رود.
همچنین سابقه تحصیلی، عضویت در انجمن‌ها و کمیته های مرتبط، کارهای داوطلبانه، و مهارت های کامپیوتری می توانند در رزومه آورده شوند و تاثیر خوبی در انتخاب شما خواهند داشت.

حجم فایل رزومه چقدر است؟

یک رزومه نباید بیشتر از یک یا نهایتا دو صفحه باشد. تمام مواردی که در بالا ذکر شد، باید مختصر و بدون جزییات آورده شوند. بررسی یک رزومه نباید بیشتر از یک یا دو دقیقه زمان لازم داشته باشد.

تفاوت بین رزومه و سی وی: CV از نظر نوع نگارش

در مجموع تفاوت رزومه و سی وی (CV) در طول فایل، محتویات و اهداف استفاده از آنهاست. موقعیت جغرافیایی نیز می تواند در تفاوت بین رزومه و سی وی موثر باشد.
برای اینکه بهتر بدانیم رزومه و سی وی چه فرقی دارند به برخی از اصلی ترین موارد تفاوتها اشاره می کنیم:

۱. تفاوت رزومه و سی وی (CV) از نظر طول فایل

رزومه کاری برای این نوشته می شود که مهارت‌ها و صلاحیت‌های افراد برای پذیرفته‌شدن در جایگاه شغلی موردنظر را نشان دهد. بنابراین رزومه تک صفحه ای (حداکثر ۱ تا ۲ صفحه) بیشتر نظر کارفرما را جذب می‌کند.
اما سی وی محدودیت خاصی از نظر طول فایل ندارد و به‌طور معمول طولانی‌تر از رزومه‌ است (به‌طور معمول بین ۳ تا ۱۰ صفحه).

۲. فرق بین رزومه و سی وی (CV) از نظر نوع بیان تجربه شغلی یا نوع حرفه

اگر در حال حاضر دانشجوی کارشناسی‌ارشد یا دکترا هستید و یا فارغ‌التحصیل شده‌اید و یا به‌عنوان استاد یا محقق در مؤسسه‌ای یا دانشگاهی مشغول به کار هستید، حتما تا الان باید برای خود یک سی وی تنظیم کرده باشید.
سی وی بیشتر برای درخواست کار در فرصت‌های شغلی یا موقعیتهای آکادمیک، درخواست کمک‌هزینه‌ تحصیلی یا بورسیه‌، فرصت‌های تحقیقاتی یا موقعیت‌های تدریس تنظیم و استفاده می‌شود.
اما «رزومه» بیشتر زمانی مورد استفاده قرار می گیرد که شما درخواست شغل در بخش‌های خصوصی یا دولتی دارید.

３. در موقعیتهای جغرافیایی مختلف، رزومه و سی وی (CV) چه فرقی دارند؟

در کشورهای مختلف این دو اصطلاح کاربرد متفاوتی دارند:

انگلستان، نیوزیلند و مناطقی از اروپا، از اصطلاح «CV» برای توصیف هر ۲ مورد استفاده می شود و «رزومه» را استفاده نمی کنند.

در آفریقای جنوبی، استرالیا و هند اصطلاحات CV و رزومه اغلب به‌جای هم استفاده می‌شود.
در ایالات متحده، رزومه و سی وی برای اهداف مختلف استفاده می‌شوند.
اما در کشور ما، معمولا از عبارت «رزومه» برای هر ۲ مورد، یعنی رزومه و سی وی، استفاده می شود و اصطلاح سی وی کاربرد کمتری دارد.

۴. فرق بین رزومه و سی وی (CV) از نظر ادیت

به طور کلی ترتیب اطلاعات و مواردی که در سی وی ذکر می شوند قابل تغییر یا ادیت نیستند. هرزمان فعالیت های حرفه ای و یا تحصیلی جدیدی انجام دادید باید سی وی خود را آپدیت کنید اما اصول و ترتیبی که قبلا اطلاعات ذکر شده بودند، تغییری نمی کند.
اما رزومه را می توانید براساس سازمانی که درخواست می دهید تغییر دهید و برخی جاها را حذف یا اضافه کنید.

۵. تفاوت بین رزومه و سی وی (CV) از نظر نوع سوابق و مشاغل

هدفی که تهیه سی وی دنبال می کند معمولا مختص افراد دانشگاهی بوده و توسط کسانی تهیه می شوند که قصد دارند در دانشگاه ها به عنوان دانشجوی ارشد یا دکترا، یا به عنوان محقق و پژوهشگر یا مدرس و استاد حضورداشته باشند. بنابراین سی وی بیشتر در مورد سوابق آموزشی و آکادمیک است.
در حالی که در تهیه رزومه می توان تغییراتی داد و مهارت ها و تجربیات کاری که در رزومه ذکر می شوند را می توان بسته به نوع شغل و شرکت یا سازمانی که درخواست را ارسال می کنید تغییر داد.

در مورد نحوه نوشتن رزومه قبلا مطلبی در بلاگ وامو نوشته ایم که می توانید مطالعه کنید. حالا در مورداطلاعات مهمی برایتان می نویسیم که باید در CV درج شوند:

در سی وی CV چه مواردی را باید بنویسیم ؟

۱. پروژه های تحقیقاتی

عنوان کار، خلاصه‌ی تحقیق و اهداف آن؛ نام محققان اصلی و همکاران؛ روش مورد استفاده در تحقیق؛نتایج تحقیق (اگر تحقیق به نتیجه نرسیده و هنوز در حال انجام است، روند پیشرفت آن را به‌جای نتایج بنویسید)؛آیا تحقیق منتشر شده است و آیا جایی به آن استناد شده است؟
شرح تحقیقات در حال انجام باید به شکل زیر نوشته شود:
• اهداف و موفقیت‌های تحقیقات؛
• روش‌های آزموده‌شده؛
• مهارت‌های فنی مورد استفاده در تحقیق.

۲. آموزش

داشتن تجربه آموزش و تدریس بخش مهمی از پیش زمینه‌ی دانشگاهی، علمی و تحقیقاتی را تشکیل می‌دهد. بنابراین اگر تجربه‌ی آموزش یا تدریس (رایگان یا با حقوق) دارید، باید آن را به‌عنوان سابقه‌ی حرفه‌ای خود به صورت زیر شرح دهید.

• سطح دانشجویانی که برایشان تدریس کرده اید (کارشناسی، کارشناسی ارشد و …)
• مواد آموزشی یا طرح درسی‌ که تنظیم کرده‌اید
• تجربه‌ی سرپرستی آزمایشگاه ها و مهارت‌های فنی، تجهیزات مورد استفاده و مقطع تحصیلی دانشجویان تحت نظارت‌
• تجربه‌ی هدایت و راهنمایی دانشجویان مقاطع مختلف در پایان‌نامه‌ها
• سخنرانی‌های ایراد شده در مجامع مختلف به عنوان مدرس.

۳. مهارت مدیریت

دارابودن مهارت‌های سازمانی و مدیریتی بخش مهم و قابل توجهی از مهارتهای شما را تشکیل می‌دهد که برای نشان دادن میزان توانمندی خود در زمینه تحصیلات دانشگاهی و تحقیقاتی به آن نیاز دارید. این بخش شامل موارد زیر است:
• مشارکت در هیئت مدیره و کمیته‌های علمی مختلف دانشگاهی
• تجربه‌ی برنامه‌ریزی و مدیریت رویدادهای مختلف، کنفرانس‌ها و کارگاهها در دانشگاه
• اجرای سخنرانی ها و تدریس در کارگاهها حتی در زمان دانشجویی
• مشارکت در طراحی و ارزیابی آزمون‌های مختلف درون دانشگاهی و کشوری
• همکاری و رهبری تیم های پژوهشی برای انجام طرح‌های تحقیقاتی

۴. مقالات و مطالب منتشرشده

مقالات، مجلات، تحقیقات، کتاب‌ها یا اختراعات منتشر شده یا به ثبت رسیده‌ را به ترتیب زمانی مرتب کرده و با استفاده از یکی از الگوهای رفرنس نویسی آنها را لیست کنید.
برای اینکه بیشتر با رفرنس نویسی آشنا شوید می توانید دوره آفلاین رفرنس نویسی را از وامو تهیه کنید.
مثال برای ذکر کردن مقاله منتشر شده در سی وی:

Shirzad-Aski H, Besharat S, Kienesberger S, Sohrabi A, Roshandel G, Amiriani T, Norouzi A, Keshtkar A. Association between Helicobacter pylori colonization and inflammatory bowel disease: a systematic review and meta-analysis. Journal of Clinical Gastroenterology. 2021 May 8;55(5):380-92.

توجه:

اگر در مطلب منتشرشده نویسندگان دیگری نیز با شما همکاری داشته‌اند، فهرست کامل نام‌ها را بنویسید و نام خود را از دیگران مشخص یا برجسته کنید.
اگر مقاله ای در حال انتشار دارید، جلوی آن بجای تاریخ انتشار بنویسید «در دست انجام» یا «در آینده منتشر خواهد شد»

５. مجوزها و گواهی‌نامه‌هاپ

• هر نوع گواهی‌نامه، مدرک یا مجوزی که برای حرفه یا صنعت شما صادر شده است، مانند مجوز طبابت؛
• گواهی‌ یا سرتیفیکیت شرکت در دوره های مرتبط آموزشی و پژوهشی
• کسب نمره قبولی در آزمون انگلیسی به‌عنوان یک زبان خارجی (TOEFL)
• گواهی آموزش دوره های آکادمیک.

۶. کنفرانس‌ها و دوره‌هایی که در آن شرکت داشته‌اید یا به برگزاری آن کمک کرده‌اید

شامل نام رویداد و تاریخ برگزاری رویداد

۷. سرمایه‌ها یا گرنت های اعطاشده

این مورد شامل هر گونه کمک‌هزینه‌ی تحصیلی یا بودجه‌ای است که برای کار، کنفرانس و پروژه‌های تحقیقاتی به شما اعطا شده است که موارد زیر باید در مورد آنها ذکر شود:
• نام مؤسسه‌ی اعطاکننده؛
• مقدار کمک هزینه؛
• تاریخ اعطای آن؛
• نحوه‌ی استفاده از بودجه؛
• نقش شما در تأمین بودجه؛

۸. وابستگی‌های حرفه‌ای

فهرستی از عضویت در واحدهای صنفی و گروه‌های مرتبط در دانشگاه و مانند آن را ذکر کنید (در صورت وجود). این بخش باید نام سازمان و موقعیتی که در آن سازمان دارید را در خود داشته باشد به عنوان مثال عضویت در شوراهای پژوهشی، کمیته های تحقیقات، کمیته های آموزشی، و مواردی از این دست.

جمع بندی تفاوت بین رزومه و سی وی CV :

• از نظر مفهوم کلی فرق بین رزومه با CV زیاد نیست و هدف از تهیه هردو یکی است: ارائه مهارتهای شخصی برای گرفتن یک موقعیت شغلی/آکادمیک/پژوهشی یا تحصیلی.
• اما تفاوت‌ بین رزومه و سی وی از لحاظ ساختار، قالب‌بندی، و شیوه‌ی نگارش آنها وجود دارد. برای برخی مشاغل حتما باید CV تنظیم کنید و برای برخی دیگر رزومه کافی است. حتی در برخی از کشورها ویژگی‌های رزومه و CV با کشورهای دیگر متفاوت است.
• CV نسبت به رزومه، نسخه دقیق‌تر و کاملتری محسوب می‌شود و اطلاعات اضافه‌تری را هم شامل می‌شود.بنابراین پیشنهاد می کنیم هرچه زودتر یکی از آنها را تنظیم و تهیه کنید. زیرا ایجاد یکی از آنها بر اساس فایل دیگر، کار زیادی نیاز نخواهد داشت.
• تهیه فایل مناسب برای درخواست همکاری یا موقعیت شغلی یا تحصیلی بسیار مهم است و با دردست‌داشتن هر ۲ فایل مطمئن می‌شوید که برای هرگونه درخواست همکاری آماده هستید.
• یکی دیگر از موارد مهم تفاوت بین رزومه و سی وی این است که cv به‌طور مرتب به‌روز رسانی می‌شود. هر کار جدیدی که انجام می‌دهید یا هر مقاله‌ای که منتشر می‌کنید، هر کنفرانسی که در آن شرکت می‌کنید یا مهارتی که یاد می‌گیرید را باید به آن اضافه کنید. برخلاف رزومه، CV را برای هر شغل به‌طور اختصاصی تنظیم نمی‌کنند. با هر کار یا دستاورد جدید، سندی به اسناد CV که از قبل تنظیم شده اضافه می‌شود.

سوالات متداول:

چه زمانی از رزومه و چه زمانی از سی وی (CV) استفاده کنیم؟

برای تعیین مناسب‌ترین فایل و ارسال آن باید بدانید که اگر جایگاه موردنظرتان یک شغل علمی آکادمیک یا پژوهشی باشد، کارفرما به‌دنبال CV شماست، اما اگر این فرصت شغلی نوع دیگری از مشاغل، مانند انواع جایگاه‌های شغلی در کسب‌وکارها یا حتی موقعیت کاری دانشگاهی باشد، به‌احتمال زیاد کارفرما به‌دنبال رزومه شماست.با وجود این، اگر هنوز هم برای انتخاب فایل مناسب فرصت شغلی مدنظرتان شک دارید و متوجه تفاوت رزومه و سی وی (CV) نیستید، می‌توانید با مسئول یا مدیر استخدام شرکت مربوط تماس بگیرید و توضیحات بیشتری بخواهید.